人力資源專員(偏培訓(xùn))
面議
成都
2年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 編制公司培訓(xùn)制度及流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開發(fā)、組織并推進(jìn)實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目;
2. 擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃,有一定的開發(fā)培訓(xùn)課程的能力和主動(dòng)意識(shí),構(gòu)建滿足公司各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,及負(fù)責(zé)實(shí)施具體培訓(xùn)工作和評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)公司部分崗位招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、入職、離職等工作;
5. 負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 三級(jí)人力資源管理師級(jí)以上、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. it、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)兩年以上培訓(xùn)、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 較好的公文寫作能力(培訓(xùn)課程制作能力、工作匯報(bào)報(bào)告撰寫能力),較好的ppt制作能力;
4. 有一定法律觀念,熟悉《勞動(dòng)合同法》;
5. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1. 編制公司培訓(xùn)制度及流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開發(fā)、組織并推進(jìn)實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目;
2. 擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃,有一定的開發(fā)培訓(xùn)課程的能力和主動(dòng)意識(shí),構(gòu)建滿足公司各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,及負(fù)責(zé)實(shí)施具體培訓(xùn)工作和評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)公司部分崗位招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、入職、離職等工作;
5. 負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1. 三級(jí)人力資源管理師級(jí)以上、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. it、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)兩年以上培訓(xùn)、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 較好的公文寫作能力(培訓(xùn)課程制作能力、工作匯報(bào)報(bào)告撰寫能力),較好的ppt制作能力;
4. 有一定法律觀念,熟悉《勞動(dòng)合同法》;
5. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都三泰智能科技有限公司

-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市金牛區(qū)蜀西路42號(hào)三泰魔方c1棟