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職位描述：
工作職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及集團下達公司的年度經(jīng)營目標，明確公司各部門和下屬企業(yè)在承接公司戰(zhàn)略中的經(jīng)營業(yè)績指標和目標值；
2、為公司各部門和下屬企業(yè)年度工作計劃的制定提供支持，并負責審核公司各部門和下屬企業(yè)提交的年度工作計劃，確保計劃工作內(nèi)容受控，符合公司整體工作安排和要求；
3、負責編制公司各部門年度目標責任書和下屬企業(yè)的年度經(jīng)營責任書；
4、協(xié)調(diào)項目公司及各部門間運營計劃執(zhí)行中的相關(guān)問題，推進公司運營計劃準點運行，負責進行運營計劃的必要調(diào)整；
5、收集公司經(jīng)營及管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，匯總分析并形成公司經(jīng)營管理報告。
6、組織完成計劃運營節(jié)點等主要指標的考核評估，組織公司各部門和項目公司的績效考核工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運營管理，企業(yè)管控相關(guān)知識；
4、具有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。