售后經(jīng)理
面議
成都
3年以上
學(xué)歷不限
成都
3年以上
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金通訊津貼
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 組織售后部日常工作及培訓(xùn)工作
2. 建立完善的售后網(wǎng)絡(luò)，制定售后服務(wù)管理制度
3. 建立各部門完善的崗位職責(zé)和工作流程
4. 搜集客戶需求和意見并做出分析
5. 收集并分析客戶需求設(shè)備的采購(gòu)信息
6. 加盟商檔案的管理
7. 提供售后各部門績(jī)效考核的方式及方案
8. 本部門方針目標(biāo)的開展和檢查，診斷、落實(shí)工作
9. 加盟商需求交接于公司對(duì)接部門并匯總各部門反饋信息
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.學(xué)歷不限，2年以上餐飲類店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.擅長(zhǎng)溝通、表達(dá)能力突出，具備一定的培訓(xùn)能力和技巧；
3.有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
4.熟練使用電腦word、excel、ppt等辦公軟件。
5.具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重；
6.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，原則性強(qiáng)。
職責(zé)描述：
1. 組織售后部日常工作及培訓(xùn)工作
2. 建立完善的售后網(wǎng)絡(luò)，制定售后服務(wù)管理制度
3. 建立各部門完善的崗位職責(zé)和工作流程
4. 搜集客戶需求和意見并做出分析
5. 收集并分析客戶需求設(shè)備的采購(gòu)信息
6. 加盟商檔案的管理
7. 提供售后各部門績(jī)效考核的方式及方案
8. 本部門方針目標(biāo)的開展和檢查，診斷、落實(shí)工作
9. 加盟商需求交接于公司對(duì)接部門并匯總各部門反饋信息
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.學(xué)歷不限，2年以上餐飲類店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.擅長(zhǎng)溝通、表達(dá)能力突出，具備一定的培訓(xùn)能力和技巧；
3.有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
4.熟練使用電腦word、excel、ppt等辦公軟件。
5.具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重；
6.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，原則性強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都都江堰市成都-金泉
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市灌州之味餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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都江堰市文薈路錢江麗坊20-2-2
