人力行政總監(jiān)
面議
成都
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、 統(tǒng)籌各項(xiàng)資源,依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃、人員編制牽頭招募配置各團(tuán)隊(duì)人員;
3、 建立健全培訓(xùn)體系,為公司的發(fā)展提供各項(xiàng)人才儲(chǔ)備;
4、 建立健全薪酬績(jī)效福利管理體系,激勵(lì)全體員工有效達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
5、 建立健全員工關(guān)系管理體系;
6、 建立健全企業(yè)文化管理體系;
7、 建立健全行政管理體系,全力提升后勤保障與服務(wù);
8、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、6年大型外企或綜合型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品行業(yè)人力行政經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的分析問題和解決問題能力,能承受壓力;
4、具有 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,成熟穩(wěn)重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
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崗位職責(zé):
1、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、 統(tǒng)籌各項(xiàng)資源,依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃、人員編制牽頭招募配置各團(tuán)隊(duì)人員;
3、 建立健全培訓(xùn)體系,為公司的發(fā)展提供各項(xiàng)人才儲(chǔ)備;
4、 建立健全薪酬績(jī)效福利管理體系,激勵(lì)全體員工有效達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo);
5、 建立健全員工關(guān)系管理體系;
6、 建立健全企業(yè)文化管理體系;
7、 建立健全行政管理體系,全力提升后勤保障與服務(wù);
8、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、6年大型外企或綜合型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品行業(yè)人力行政經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的分析問題和解決問題能力,能承受壓力;
4、具有 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,成熟穩(wěn)重,有親和力,思維縝密,能承受壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)成都


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成都吉食道食品有限公司

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