運(yùn)維主管
面議
成都
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)同部門經(jīng)理開展部門整體工作,開展項(xiàng)目實(shí)施工作,達(dá)成服務(wù)指標(biāo);
2、協(xié)同部門經(jīng)理共同制定現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)部年度工作計(jì)劃;
3、對(duì)部門工作進(jìn)行周期性工作計(jì)劃執(zhí)行評(píng)估,按評(píng)估情況進(jìn)行改進(jìn)執(zhí)行;
4、按照部門管理工作要求,建立、優(yōu)化部門管理細(xì)則,進(jìn)行管理細(xì)則的修訂(以iso或其他標(biāo)準(zhǔn)為參考);
5、按照部門的管理要求,建立、完善、優(yōu)化部門的工作流程和工作規(guī)范(以iso或其他標(biāo)準(zhǔn)為參考);
6、配合部門經(jīng)理進(jìn)行部門結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和調(diào)整,進(jìn)行崗位設(shè)定,配合部門經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)能力,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
7、按照部門工作需要,完成臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的解決問題的能力,具有良好的文字組織、語言表達(dá)、人際溝通和邏輯思維能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有承擔(dān)較大工作壓力的心理素質(zhì);
5、熟悉it領(lǐng)域,了解ict系統(tǒng)綜合知識(shí)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)同部門經(jīng)理開展部門整體工作,開展項(xiàng)目實(shí)施工作,達(dá)成服務(wù)指標(biāo);
2、協(xié)同部門經(jīng)理共同制定現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)部年度工作計(jì)劃;
3、對(duì)部門工作進(jìn)行周期性工作計(jì)劃執(zhí)行評(píng)估,按評(píng)估情況進(jìn)行改進(jìn)執(zhí)行;
4、按照部門管理工作要求,建立、優(yōu)化部門管理細(xì)則,進(jìn)行管理細(xì)則的修訂(以iso或其他標(biāo)準(zhǔn)為參考);
5、按照部門的管理要求,建立、完善、優(yōu)化部門的工作流程和工作規(guī)范(以iso或其他標(biāo)準(zhǔn)為參考);
6、配合部門經(jīng)理進(jìn)行部門結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和調(diào)整,進(jìn)行崗位設(shè)定,配合部門經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃,開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)能力,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
7、按照部門工作需要,完成臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的解決問題的能力,具有良好的文字組織、語言表達(dá)、人際溝通和邏輯思維能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有承擔(dān)較大工作壓力的心理素質(zhì);
5、熟悉it領(lǐng)域,了解ict系統(tǒng)綜合知識(shí)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
四川省卓越睿新電子有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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府城大道西段505號(hào)仁和春天國際a座1408號(hào)