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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)目標(biāo)，制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之財(cái)務(wù)控制及財(cái)稅控制目標(biāo)，報(bào)批后負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施，以及對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)督實(shí)施。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)稅領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生的重要影響進(jìn)行評(píng)估，并適時(shí)提出合理化建議；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司重大決策提供合理有效的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)稅相關(guān)策劃方案，并配合公司完成投融資等重要事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，并在過程中優(yōu)化管控措施，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
6、 較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
7、 處事穩(wěn)重，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，分析、解決問題能力強(qiáng)，以及良好的表達(dá)能力；
8、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35—45歲;具備中級(jí)職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格者優(yōu)先；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理職位經(jīng)驗(yàn)，有外資、合資企業(yè)，以及大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；人農(nóng)業(yè)、林業(yè)、園林建設(shè)個(gè)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉國(guó)家稅收政策，并有較強(qiáng)的稅收優(yōu)化策劃能力；
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
6、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。