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職位描述：
職責(zé)描述：2.1 接受房務(wù)總監(jiān)督導(dǎo)，全面負責(zé)客房的管理工作；
2.2 負責(zé)計劃，組織和指揮客房各項工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成上級下達工作；
2.3 制定客房部的經(jīng)營管理制度，組織并推動各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序；
2.4 管理客房部的清潔衛(wèi)生，維修保養(yǎng)，成本控制（預(yù)算）和安全工作等；
2.5 主持部門例會，參加總經(jīng)理主持部門經(jīng)理例會，并負責(zé)部門應(yīng)聘，培訓(xùn)及考評；
2.6 制定客房經(jīng)營預(yù)算，控制成本，審查各項工作報表及重要檔案資料；
2.7 巡查客房部所屬區(qū)域，及時解決問題；
2.8 制定和落實客房部計劃；
2.9 檢查安全工作，做好防火防盜等工作；
2.10 檢查客房部工作，考核主管的工作成果。
任職要求：
教育背景 學(xué)歷：大專 專業(yè)：酒店管理
年齡要求 25-40歲
形象要求 形象氣質(zhì)佳
工作經(jīng)驗 具三年以上同等職務(wù)要求
專業(yè)知識及技能 對酒店管理有豐富的實操經(jīng)驗和理論培訓(xùn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
個人素質(zhì) 身體健康、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強、勇于奉獻，原則性強，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。