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00052-招聘主管/經(jīng)理
面議 成都 3年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 五險一金年底雙薪餐補
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)股份發(fā)展戰(zhàn)略,制定各階段招聘計劃;
2、需求對接、面試組織、用人選拔、談薪、錄用跟蹤;
3、行業(yè)人才摸排、人才儲備;
4、網(wǎng)站、內(nèi)外部推薦、招聘微信公眾號、獵頭等常規(guī)招聘渠道管理;
5、招聘體系建設(shè),招聘工具方法優(yōu)化;
6、員工生命周期管理:試用期、異動、離職等;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,26歲及以上;
2、3年以上專業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
3、具備責(zé)任心、抗壓力、親和力、目標意識、結(jié)果導(dǎo)向;
4、熟悉農(nóng)牧行業(yè)或者有獵頭背景優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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