職位描述
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職位描述:
崗位要求:
1、3年及以上質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷,熟悉gb/t19001-2016、gb/t24001-2016、iso45001:2018和gjb9001c-2017標(biāo)準(zhǔn),并具備對應(yīng)管理體系建立、推行、運行和維護的工作能力;
2、較強的管理體系文件編寫能力,良好的組織溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團隊意識,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制、修訂、優(yōu)化公司管理體系文件,確保體系文件與標(biāo)準(zhǔn)的符合性、體系運行的適宜性、充分性;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系的宣貫和培訓(xùn),確保整個公司內(nèi)提高管理體系要求的認(rèn)識。組織推廣質(zhì)量管理活動,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系要求的監(jiān)督檢查,對各部門管理體系的運行效果進(jìn)行監(jiān)視測量,并督促改進(jìn)提升;
3、負(fù)責(zé)公司各部門管理體系相關(guān)kpi指標(biāo)制定及數(shù)據(jù)收集、評價、考核、改進(jìn);
4、組織實施管理體系內(nèi)部審核,協(xié)助實施管理評審,促進(jìn)管理體系持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)跟蹤分析產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理體系運行中的不符合項,組織跟蹤不符合項的改進(jìn)和閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二方審核、第三方審核、產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查的相關(guān)工作,確保順利通過;
7、負(fù)責(zé)管理體系認(rèn)證、監(jiān)督、復(fù)評等有關(guān)事宜的外部聯(lián)系;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位要求:
1、3年及以上質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷,熟悉gb/t19001-2016、gb/t24001-2016、iso45001:2018和gjb9001c-2017標(biāo)準(zhǔn),并具備對應(yīng)管理體系建立、推行、運行和維護的工作能力;
2、較強的管理體系文件編寫能力,良好的組織溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團隊意識,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制、修訂、優(yōu)化公司管理體系文件,確保體系文件與標(biāo)準(zhǔn)的符合性、體系運行的適宜性、充分性;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系的宣貫和培訓(xùn),確保整個公司內(nèi)提高管理體系要求的認(rèn)識。組織推廣質(zhì)量管理活動,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系要求的監(jiān)督檢查,對各部門管理體系的運行效果進(jìn)行監(jiān)視測量,并督促改進(jìn)提升;
3、負(fù)責(zé)公司各部門管理體系相關(guān)kpi指標(biāo)制定及數(shù)據(jù)收集、評價、考核、改進(jìn);
4、組織實施管理體系內(nèi)部審核,協(xié)助實施管理評審,促進(jìn)管理體系持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)跟蹤分析產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理體系運行中的不符合項,組織跟蹤不符合項的改進(jìn)和閉環(huán);
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二方審核、第三方審核、產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查的相關(guān)工作,確保順利通過;
7、負(fù)責(zé)管理體系認(rèn)證、監(jiān)督、復(fù)評等有關(guān)事宜的外部聯(lián)系;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都興業(yè)雷安電子有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西南航空港開發(fā)區(qū)空港一路一段483號