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運營管理部部長
面議 成都 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 帶薪年假定期體檢節(jié)日禮物
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1.建立并完善公司運營管理體系,建立管控權(quán)限、職責(zé)和關(guān)鍵節(jié)點制定和定期調(diào)整機制;
2.對各子公司、項目公司的計劃運營管理的工作給予支持、指導(dǎo)和檢查;
3.負責(zé)公司運營計劃的制定與落實;
4.負責(zé)公司所屬企業(yè)/項目的運營計劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
5.負責(zé)項目運營的標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)章制度建設(shè);
6.負責(zé)工程技術(shù)支持與指導(dǎo),負責(zé)進度、質(zhì)量、安全等管理;
7.負責(zé)公司的安全管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務(wù)、經(jīng)濟、工程、運營管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備運營管理等經(jīng)濟類相關(guān)知識;
2.五年以上項目運營管理經(jīng)驗及項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié),了解景區(qū)或酒店運營各項實務(wù)的操作流程者優(yōu)先;
3.具備良好的團隊管理能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)水平及統(tǒng)籌能力、出色的管理技能;
4.具有一定的經(jīng)營分析能力,具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場意識和客戶意識;
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
6.禁止性條件,凡有以下情形之一者,不得報名:
曾受過司法機關(guān)刑事處罰的,涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的,尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期的,曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或解除勞動合同的,違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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