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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)省外銷售策略的制定、執(zhí)行與跟蹤。
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)省外的銷售預(yù)測、計(jì)劃、分析、評估與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)省內(nèi)省外銷售業(yè)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)客戶管理，包括重點(diǎn)客戶的開發(fā)、零售客服的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危機(jī)公關(guān)，包括危機(jī)事物的及時(shí)處理與上報(bào)，消費(fèi)者投訴的及時(shí)處理，并與市場各相關(guān)職能部門關(guān)系建立。
6、及時(shí)完成銷售部臨時(shí)下達(dá)的工作指令，隨時(shí)進(jìn)行區(qū)域市場的監(jiān)督、管理。
7、銷售隊(duì)伍建設(shè)，包括不斷加強(qiáng)銷售力量的培養(yǎng)，建立高效率的銷售隊(duì)伍，全面提升銷售隊(duì)伍的能力及貢獻(xiàn)。
8、人員日常管理考核，包括銷售業(yè)績的考評，行政人事的規(guī)范管理等。
9、銷售費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管理，編制區(qū)域分銷售區(qū)域、轄區(qū)市場年度費(fèi)用分項(xiàng)預(yù)算并進(jìn)行對比分析。
10、控制、監(jiān)督并落實(shí)各項(xiàng)銷售活動的費(fèi)用。
任職要求：28歲以上，大專及以上學(xué)歷；
具有銷售管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)且具有3年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn)；
有責(zé)任心，誠實(shí)守信，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力