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職位描述：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 熟悉社保和公積金的辦理和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 完成上司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具較好溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力；
3、性格開朗，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、原則性強(qiáng)；
4、熟練使用office辦公軟件。
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