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職位描述：
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、知識結構全面，有機械相關知識和從業(yè)經歷，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
3、熟悉常用辦公軟件，具備各類公文寫作能力；
4、具有一定的領導能力、人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，責任心。
5.辦公室經驗要求2年左右。
崗位職責：
人事行政：
1、全面主持公司人力資源、行政事務、采購后勤及檔案安全管理等工作，組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度；
2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，統籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定行之有效的人力資源規(guī)劃并貫徹實施；
3、制定公司行政人事管理體系，完善各項管理制度，提升公司綜合管理水平；
4、傳達、貫徹、執(zhí)行總經理工作指示，并做好檢查督導反饋工作；
5、負責公司企業(yè)文化建設，塑造傳播企業(yè)文化，提升公司在行業(yè)的影響力；
采購：
1，協助總經理進行采購方面的工作；
2，負責采購部門管理倉庫出入庫；
3，負責對所采購材料質量、數量核對工作；
4，負責產品詢價、報價以及供應商對接工作；
公司福利：
1、薪酬激勵：固定工資+年終獎金
2、法定福利：
①入職即購買社會保險
②法定節(jié)假日帶薪休息，其他帶薪假期：年休假、婚嫁、喪假、探親假、產假
3、員工關懷：
①豐富的員工活動：不定期戶外活動；年終晚會，全員參與，自導自演，載歌載舞②
②節(jié)慶日禮品津貼及生日禮金
4、培訓發(fā)展
①廣闊的職業(yè)通道=優(yōu)秀的公司平臺+完善的職業(yè)發(fā)展機制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的您
②內部培訓體系：入職培訓→專業(yè)技能培訓
③外部培訓機會
上班時間：周一~周五 8:30-12:00 13:30-18:00
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