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職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃，擬定財務(wù)年度計劃，開展財務(wù)工作，并對公司財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、參與公司重要經(jīng)營目標(biāo)的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
3、組織制訂公司財務(wù)管理制度、會計核算體系
4、建立預(yù)算考核管理制度
5、定期審核會計憑證及k3 cloud系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強會計核算準(zhǔn)確性，保障公司的日常經(jīng)營管理活動正常開展
6、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，合理籌集匹配經(jīng)營資金，進(jìn)行融資成本分析
7、綜合各項稅收優(yōu)惠政策，檢查各項稅收減免和補貼
8、定期組織對公司資產(chǎn)盤查，確保公司資產(chǎn)的賬實核對
9、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)
10、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整；制定各項部門相關(guān)制度和流程，確保本部門工作正常開展；
11、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考核與激勵，不斷提升部門的管理水平與業(yè)績；
12、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力；
13、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷
2.會計、審計、金融、投資、會計電算化或財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)
3.會計師以上職稱，注會、高會優(yōu)先，10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗。
4.忠誠正直，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識
5.精通會計、稅法及相關(guān)財經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運作
6.具備一定組織實施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團(tuán)隊育人能力
7.熟悉金蝶、用友系列相關(guān)財務(wù)軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境
8.具有良好的風(fēng)投、券商、律所、會所、擔(dān)保等金融中介機構(gòu)關(guān)系
薪酬與福利
1、同行業(yè)更有競爭力的勞動報酬，年底雙薪另根據(jù)公司當(dāng)年盈利狀況享有高額年終獎；
2、每月每位員工都享有活動經(jīng)費，大成運動俱樂部（羽毛球、籃球、兵乓球、登山）。
3、豐富多彩的員工文體活動（拓展訓(xùn)練、運動會、年度旅游、生日會、春節(jié)年會等）；
4、公司內(nèi)部經(jīng)常舉辦各種專業(yè)技能的培訓(xùn)，plc編程培訓(xùn)、公共演講培訓(xùn)、外教外語培訓(xùn)、瑜伽等等。
5、提供員工宿舍，空調(diào)、熱水器等設(shè)施配備齊全，并提供美味的中餐及晚餐；
6、享有年度全面的健康體檢
7、按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險，享有帶薪年假；
8、享有國家法定節(jié)假日，并依民族傳統(tǒng)習(xí)俗發(fā)放過節(jié)福利；
9、視工作業(yè)績及綜合表現(xiàn)評定結(jié)果決定晉升、漲薪及年終獎勵；
10、為員工搭建真實力的發(fā)展平臺：能者上，平者讓，庸者下；您有實力，大成有平臺！