招聘培訓(xùn)專員 主管
面議
深圳
3年以上
大專
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
主要負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)工作
1、招聘工作：
1）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度招聘計(jì)劃建立和完善公司招聘流程和體系;
2）制定完善相關(guān)制度開發(fā)及維護(hù)多種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
3）根據(jù)不同崗位特性選擇有效渠道組織編寫及完善面試、筆試及實(shí)操題庫定期更新內(nèi)外各渠道的招聘信息，及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷建立并完善簡(jiǎn)歷庫;
4）對(duì)候選人通過電話溝通、面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)，對(duì)候選人做出準(zhǔn)確的判斷與選擇。
2、培訓(xùn)工作：
1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)公司培訓(xùn)項(xiàng)目制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2）負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程及課程體系；
3）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及評(píng)估具體的培訓(xùn)工作內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷；
2）招聘工作及培訓(xùn)工作3年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3）具有擔(dān)任綜合素質(zhì)培訓(xùn)主講人的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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主要負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)工作
1、招聘工作：
1）根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度招聘計(jì)劃建立和完善公司招聘流程和體系;
2）制定完善相關(guān)制度開發(fā)及維護(hù)多種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
3）根據(jù)不同崗位特性選擇有效渠道組織編寫及完善面試、筆試及實(shí)操題庫定期更新內(nèi)外各渠道的招聘信息，及時(shí)篩選簡(jiǎn)歷建立并完善簡(jiǎn)歷庫;
4）對(duì)候選人通過電話溝通、面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)，對(duì)候選人做出準(zhǔn)確的判斷與選擇。
2、培訓(xùn)工作：
1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)公司培訓(xùn)項(xiàng)目制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2）負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程及課程體系；
3）負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及評(píng)估具體的培訓(xùn)工作內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷；
2）招聘工作及培訓(xùn)工作3年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3）具有擔(dān)任綜合素質(zhì)培訓(xùn)主講人的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳安州區(qū)深圳
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市大成精密設(shè)備有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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寶安西鄉(xiāng)海濱新村沿河路28-31
