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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，熟悉崗位需求，制定年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)與管理；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織安排部門人員的培訓(xùn)任務(wù)；
4、建立培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與效果進(jìn)行定期評(píng)估與改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)，包括但不限于內(nèi)訓(xùn)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等。
任職條件：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)真勤奮的應(yīng)屆生；
2、有企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力。
5、具有良好的口才和演講能力。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、 合理化時(shí)間安排：
周一至周五上班時(shí)間：早8:30
午休時(shí)間：午11:30-12:30
下班時(shí)間：晚17:30
2、 提供茶點(diǎn)、咖啡，舒適優(yōu)越的工作環(huán)境；
3、 提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，滿一年以上可享受額外的司齡工資；
4、 提供專業(yè)培訓(xùn)，有良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司具備系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系平臺(tái)廣闊；
5、 完善的福利待遇和休假制度。（帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日、探親假期、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。）