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職位描述：
崗位職責(zé)：
一、行政后勤
1、食堂管理工作，提供員工滿意食品；
2、負(fù)責(zé)員工宿舍人員住宿、設(shè)備、紀(jì)律管理工作，為員工提供滿意生活環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)員工活動的組織，豐富員工生活；
4、合理安排公司車輛運行，為員工創(chuàng)造便利的出行條件；
5、公司環(huán)境管理工作，負(fù)責(zé)保潔隊伍、綠化維護(hù)工作安排。保證公司環(huán)境整潔有序；
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理，做好費用的管控工作；
7、推進(jìn)公司各部門6s的建設(shè)；
二、制度流程梳理
1、建立完善的工作流程與管理制度，根據(jù)公司實際情況調(diào)整現(xiàn)行制度流程；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司管理制度的落實，執(zhí)行公司獎懲；
3、負(fù)責(zé)公司公文、通知等文件管理工作；
三、外聯(lián)、證件年審
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)對外聯(lián)系工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類證件的年審、變更等工作；
3、負(fù)責(zé)公司申報項目材料的準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)公司各類大型會議、活動的安排和準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待工作；
職資格：
教育背景(學(xué)歷)：管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷(專業(yè)知識)：企業(yè)管理、商務(wù)禮儀、公文寫作、相關(guān)法律常識。
工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)：三年以上同崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧(能力)：熟練office軟件操作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
素質(zhì)、態(tài)度：敬業(yè)、誠實、廉潔、具備服務(wù)精神，樂于溝通協(xié)調(diào)。