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職位描述：
1、每月5日前完成上月質(zhì)量月報，并召開進行一次質(zhì)量分析會，總結(jié)上月質(zhì)量目標(biāo)完成情況和改善計劃；
2、編制本公司相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件如：《來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《半成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《測量儀器和量具操作規(guī)程》；
3、對下屬員工進行行為規(guī)范管理、進行考評與激勵。對下屬員工進行定期與不定期的指導(dǎo)、培訓(xùn)。負責(zé)落實本部門的5s管理工作，并進行檢查管理；
4、主導(dǎo)質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的原因分析；糾正和預(yù)防措施的實施和驗證。
5、負責(zé)公司來料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、樣品測試等工作的審核，確保檢驗過程的適用性及檢驗結(jié)果的正確性和可追溯性；
6、建立與完善質(zhì)量管理體系，參與內(nèi)部審核和外部審核.建立與完善計量管理制度；
7、參與對供應(yīng)商的體系符合性考察及評審工作；協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率；協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平。
職位要求；
1. 五年以上同行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作部門管理經(jīng)驗；
2. 熟悉iso9001 質(zhì)量管理體系，具有內(nèi)審員資格證；
3. 能夠解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的能力；
4. 熟練運用qc七大手法，有較強的組織能力，協(xié)調(diào)能力，能有效梳理優(yōu)化生產(chǎn)流程體系，對設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)流程及一般生產(chǎn)工藝較熟悉。
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