職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述
1、主持本公司的經(jīng)營管理工作,組織實施公司下達的各項決議;
2、組織制定本公司各園區(qū)的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)公司高層批準后負責(zé)組織實施;
3、健全并完善本公司各校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;
4、召集主持公司辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各園區(qū)、各部門的工作進展;
5、布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理各部門經(jīng)理工作;
6、提請聘任或者解聘園區(qū)的各園長;
7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;
8、處理本公司各園區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;
9、監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定本公司各園區(qū)日常的具體規(guī)章制度;
10、團隊日常管理及建設(shè),包括任務(wù)分配、招聘、激勵等;
11、集團戰(zhàn)略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。
任職要求:
1、工商管理、教育相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)教育管理工作經(jīng)驗,五年以上幼教行業(yè)或幼教培訓(xùn)領(lǐng)域高管經(jīng)驗;
3、具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉k12教育運作模式、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式;
4、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
5、擅長組織、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力;
6、熱愛本公司,具有勤奮、善學(xué)、求精、高效的品格。
職責(zé)描述
1、主持本公司的經(jīng)營管理工作,組織實施公司下達的各項決議;
2、組織制定本公司各園區(qū)的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)公司高層批準后負責(zé)組織實施;
3、健全并完善本公司各校區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置;
4、召集主持公司辦公會議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各園區(qū)、各部門的工作進展;
5、布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理各部門經(jīng)理工作;
6、提請聘任或者解聘園區(qū)的各園長;
7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;
8、處理本公司各園區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;
9、監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度,擬定本公司各園區(qū)日常的具體規(guī)章制度;
10、團隊日常管理及建設(shè),包括任務(wù)分配、招聘、激勵等;
11、集團戰(zhàn)略客戶的接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務(wù)交流、支持與協(xié)助等工作。
任職要求:
1、工商管理、教育相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)教育管理工作經(jīng)驗,五年以上幼教行業(yè)或幼教培訓(xùn)領(lǐng)域高管經(jīng)驗;
3、具有企業(yè)營銷管理知識、熟悉k12教育運作模式、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運作模式;
4、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
5、擅長組織、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力;
6、熱愛本公司,具有勤奮、善學(xué)、求精、高效的品格。
工作地點
地址:杭州安州區(qū)武漢


職位發(fā)布者
HR
武漢佩爾科技發(fā)展集團有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)濱湖路26號佩爾中心11層