實(shí)習(xí)顧問(wèn)
面議
攀枝花
2年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 中山 東區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
【任職資格】
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,全日制大專以上學(xué)歷,年齡:25 歲—30歲;
2、有沖勁,有狼性,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
3、喜歡與人打交道,人際交往廣,有良好的溝通表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析人的心理;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng)和較強(qiáng)的判斷能力;
6、思維敏捷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣,熱愛(ài)并立志于在獵頭行業(yè)發(fā)展;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶:
a. 進(jìn)行市場(chǎng)拓展,收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,了解客戶需求,分析研究客戶的要求,達(dá)
成委托招聘協(xié)議,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);
b. 根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作:
a. 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索和自己的資源,篩選合適的候選人,安排候選人面試;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取,維護(hù)客戶和候選人的關(guān)系;
a. 按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范撰寫(xiě)《請(qǐng)款通知》等業(yè)務(wù)文件;
b. 按照合同約定條款,及時(shí)收繳應(yīng)收賬款;
c. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反
饋;
4、負(fù)責(zé)高級(jí)人才庫(kù)的信息錄入及更新;
a. 按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭的助理培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)銳仕方達(dá)獵頭品牌的推廣;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職業(yè)發(fā)展:
獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問(wèn)--獵頭顧問(wèn)--資深顧問(wèn)--公司合伙人(股份分紅)
【公司福利】
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù),即可加薪,每年有1~4次加薪機(jī)會(huì);
3、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成;
績(jī)效工資 幅度:根據(jù)崗位級(jí)別,資歷的不同,績(jī)效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發(fā)放);
項(xiàng)目提成每周發(fā)放,不扣成本,不設(shè)baseline;
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),極大的發(fā)展空間;
5、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【公司資源】
1、完善健全的培訓(xùn)制度,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)?!斌w系;
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的極具實(shí)用型的“rnss人才系統(tǒng)”;
3、“線上線下(o2o)”緊密結(jié)合的人才商城系統(tǒng);
4、強(qiáng)大的線上線下品牌推廣,公司提供80%以上的客戶資源。
【任職資格】
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,全日制大專以上學(xué)歷,年齡:25 歲—30歲;
2、有沖勁,有狼性,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
3、喜歡與人打交道,人際交往廣,有良好的溝通表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析人的心理;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng)和較強(qiáng)的判斷能力;
6、思維敏捷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣,熱愛(ài)并立志于在獵頭行業(yè)發(fā)展;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶:
a. 進(jìn)行市場(chǎng)拓展,收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,了解客戶需求,分析研究客戶的要求,達(dá)
成委托招聘協(xié)議,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);
b. 根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作:
a. 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索和自己的資源,篩選合適的候選人,安排候選人面試;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取,維護(hù)客戶和候選人的關(guān)系;
a. 按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范撰寫(xiě)《請(qǐng)款通知》等業(yè)務(wù)文件;
b. 按照合同約定條款,及時(shí)收繳應(yīng)收賬款;
c. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反
饋;
4、負(fù)責(zé)高級(jí)人才庫(kù)的信息錄入及更新;
a. 按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭的助理培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)銳仕方達(dá)獵頭品牌的推廣;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職業(yè)發(fā)展:
獵頭助理--實(shí)習(xí)顧問(wèn)--獵頭顧問(wèn)--資深顧問(wèn)--公司合伙人(股份分紅)
【公司福利】
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù),即可加薪,每年有1~4次加薪機(jī)會(huì);
3、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成;
績(jī)效工資 幅度:根據(jù)崗位級(jí)別,資歷的不同,績(jī)效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發(fā)放);
項(xiàng)目提成每周發(fā)放,不扣成本,不設(shè)baseline;
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),極大的發(fā)展空間;
5、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【公司資源】
1、完善健全的培訓(xùn)制度,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)?!斌w系;
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的極具實(shí)用型的“rnss人才系統(tǒng)”;
3、“線上線下(o2o)”緊密結(jié)合的人才商城系統(tǒng);
4、強(qiáng)大的線上線下品牌推廣,公司提供80%以上的客戶資源。
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花東區(qū)


職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)(北京)人力資源顧問(wèn)有限公司中山分公司

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廣東 中山 東區(qū) 東苑南路101號(hào)大東裕國(guó)際中心三座北塔2709
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