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西安郵電大學面向海內(nèi)外引進高層次人才及優(yōu)秀博士招聘公告

西安郵電大學是由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建院校，坐落于歷史名城西安南郊文化區(qū)，是一所以工為主，以信息科學技術為特色，工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學校，是國家在西北地區(qū)布局的唯一一所郵電通信類高等學校、陜西高水平大學建設高校、陜西省“一流大學、一流學科”建設高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校。

一、招聘學科領域

通信、電子、計算機、自動化、網(wǎng)絡安全、經(jīng)濟、管理、數(shù)學、物理、外語、人文、藝術等學科領域。

二、招聘計劃

具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的領導，熱愛教師工作，治學嚴謹，品行端正，誠實守信，身心健康。

1.高層次人才。在國內(nèi)外本學科領域有重大影響，取得國內(nèi)外同行專家公認的學術成就；具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和相應的組織、管理、領導能力，善于培養(yǎng)青年人才，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關；具有引領本學科的教學、科研科學發(fā)展的能力。

2.青年拔尖人才。有海外學習經(jīng)歷或師從知名導師的優(yōu)先錄用。年齡原則在32周歲以下，特殊情況可放寬到35歲，近五年在本學科發(fā)表高水平學術論文或?qū)Ｖ渲?，自然科學類要求2篇（部）以上，人文社科類要求3篇（部）以上。教學、科研業(yè)績成果特別優(yōu)秀者，可“一人一議”。

3.優(yōu)秀博士。具有扎實的理論基礎、較高的學術水平和較強的科研能力，能夠勝任本學科主干課程的教學工作；年齡一般不超過32周歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；本科、碩士、博士階段專業(yè)應一致或相近。

四、引進待遇

1.對于全職引進的高層次人才，學校根據(jù)情況提供160平方以上人才住房一套、一次性安家費50～150萬元、科研啟動費及實驗條件配套費100～1500萬元、年薪30～150萬元、解決配偶工作等各項優(yōu)惠待遇，根據(jù)工作需要，采取“一事一議、一人一議、按需支持”的方式，努力為人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件。

2.青年拔尖人才：

（1）提供有償住房一套，安家費10～30萬元；或?qū)W校提供購房補貼55～75萬元；

（2）理工類提供30萬元，人文社科類提供15萬元的科研啟動經(jīng)費；

（3）直聘為副教授或教授職稱，以適當方式解決配偶工作。

3.優(yōu)秀博士

（1）按事業(yè)編制管理，學校提供購房補貼55萬元。

（2）理工類提供10萬元，人文社科類提供5萬元的科研啟動經(jīng)費。

（3）五年內(nèi)聘用到副教授七級崗位。

五、報名方式

1.符合條件的應聘者可直接與二級學院或人事處聯(lián)系并投遞簡歷及相關資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：個人簡歷、已獲得的學歷學位證書、身份證、所在院?；蚬ぷ鲉挝婚_具的思想道德鑒定、學術成果證明材料（主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎等）。上述材料可先提供掃描件或復印件，到校面試時需核查原件。博士階段學歷學位證書報到前核查原件。

2.留學回國人員報到前還需提供教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》和報到證。

3.應聘人對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學人事處

郵編：710121

聯(lián)系人：高老師、楊老師

電話：029-88166629、88166155